Масштабна чистка в структурах гіганта. Це найбільші звільнення в історії компанії.
Американський гігант електронної комерції знову оголошує про масові звільнення. У рамках наступного етапу реструктуризації Amazon планує скоротити до 14 000 офісних посад. Це вже друга хвиля глобальних звільнень лише за кілька місяців, і вона може торкнутися ключових відділів компанії – від хмари AWS до Prime Video. Кажуть, що компанія ніколи не бачила таких масштабних скорочень робочих місць у своїй історії.
У цій статті ви прочитаєте:
- Які відділи Amazon найбільше постраждають від звільнень?
- чому скорочення виправдані розвитком штучного інтелекту,
- якими були масштаби попередніх звільнень.
Друга хвиля звільнень в Amazon – скорочення до 14 000 посад
За даними Reuters, Amazon готується до чергового раунду звільнень серед своїх офісних працівників , які можуть торкнутися до 14 000 осіб. Це означає, що компанія наближається до своєї раніше оголошеної мети скоротити загалом 30 000 посад (близько 10% корпоративного персоналу) .
Очікується, що звільнення в першу чергу торкнуться Amazon Web Services, відділів роздрібної торгівлі та стрімінгу (Prime Video), а також відділу кадрів . Офіційних заяв від компанії поки що не було, але внутрішні джерела вказують на те, що рішення будуть прийняті найближчими днями.
Читайте також: Продавці та споживачі подали до суду на Amazon, на кону 4 мільярди фунтів стерлінгів
Скорочення в тіні фінансового зростання
Цікаво, що рішення про скорочення штату приймаються попри сильні фінансові показники компанії . У першому кварталі 2025 фінансового року Amazon досягла чистого прибутку в розмірі 21,18 мільярда доларів , що на 38% більше, ніж у попередньому році. Загальний дохід, у свою чергу, зріс до понад 180 мільярдів доларів.
Цікаво, що Енді Джассі, генеральний директор Amazon.com, заявив, що звільнення зумовлені «культурною проблемою ». Що це означає? Причина не у фінансах чи розвитку штучного інтелекту, а просто… надто велика кількість бюрократії, яку компанія хоче усунути.
Звільнення в Amazon – тривожний знак для технологічної галузі?
Звільнення в Amazon є частиною ширшої тенденції в технологічному секторі. Компанії, які нещодавно масово набирали персонал, зараз зосереджуються на ефективності, автоматизації та скороченні фіксованих витрат .
Для ринку праці це означає одне – повна зайнятість у технологічній корпорації більше не є гарантією стабільності , навіть за часів рекордних фінансових результатів.
Дивіться також: Темні хмари нависають над галуззю. Ще 1200 робочих місць під загрозою.
Головне фото: Unsplash