Історичні зміни для групи Ermenegildo Zegna. Нові ролі, нові амбіції та спадкоємність четвертого покоління.
Італійська група Ermenegildo Zegna оголосила про одну з найважливіших реорганізацій за свою більш ніж 100-річну історію. З 1 січня 2026 року компанія впровадить нову структуру управління, спрямовану на зміцнення позицій Zegna в сегменті чоловічого одягу класу люкс та забезпечення плавного переходу до наступного покоління родини. Це рішення є результатом багаторічного процесу планування наступництва, проведеного у співпраці з радою директорів.
Gildo Zegna у новій ролі – охоронець ДНК бренду
Нинішній президент і генеральний директор групи, Ерменегільдо «Джильдо» Зенья, обійме посаду виконавчого голови. Його основна увага буде зосереджена на захисті спадщини та ідентичності брендів групи: Zegna, Thom Browne та Tom Ford Fashion. Джильдо Зенья також збереже нагляд за текстильним підрозділом, зовнішніми зв'язками, сталим розвитком та корпоративними комунікаціями.
Його нова роль дозволить йому зосередитися на довгостроковому розвитку організації та розвитку цінностей, які є основою компанії, заснованої в Тріверо з 1910 року.
Читайте також: Польський бутик розкішного одягу під вогнем критики. Клієнти борються за свої гроші.
Джанлука Тальябуе — новий генеральний директор групи
Джанлука Тальябуе, нинішній фінансовий директор та операційний директор, обійме посаду генерального директора Ermenegildo Zegna Group. Після схвалення акціонерами він відповідатиме за реалізацію бізнес-стратегії, інтеграцію корпоративних функцій та покращення ефективності всіх брендів у портфелі групи. Він стане ключовою операційною фігурою, а генеральні директори окремих брендів звітуватимуть безпосередньо йому.
Джан Франко Сантія, який раніше відповідав за фінансовий контроль та бухгалтерський облік групи, буде призначений фінансовим директором.
Едоардо та Анджело Зенья переймають бренд Zegna
Найбільша зміна стосується самого бренду Zegna. Після понад 20 років перебування біля керма, Джилдо Дзегна передає кермо влади четвертому поколінню родини. Едоардо та Анджело Дзегна стануть співгенеральними директорами Zegna.
Едоардо Дзегна, який наразі обіймає посаду директора з маркетингу та цифрових технологій і директора зі сталого розвитку, відповідатиме за іміджеву стратегію бренду, комунікації та креативне бачення у співпраці з художнім директором Алессандро Сарторі. Анджело Дзегна зосередиться на розробці продуктів, мерчандайзингу та стратегії продажів для світових ринків.
Цей дует покликаний поєднати інновації з сильною прихильністю до традицій, що відповідає довгостроковій філософії бренду.
Наступність як елемент стратегій брендів класу люкс
Зміни в Zegna є частиною ширшої тенденції, що спостерігається у світовому секторі розкішної моди. Все більше модних будинків зосереджуються на продуманій спадкоємності та створенні кризостійких структур, які зберігають сімейний характер та автентичність.
Група Ermenegildo Zegna, в якій працює понад 7000 співробітників, завершила 2024 рік з доходом у розмірі 1,95 мільярда євро. Нова структура управління має на меті допомогти компанії підтримувати динамічне зростання та зміцнювати свої позиції серед лідерів у сфері розкішної чоловічої моди.
Новий розподіл компетенцій чітко вказує напрямок: сильніше поєднання ремісничих традицій із сучасним менеджментом, цифровізацією та сталим розвитком. Zegna готується не лише до змін на ринку, але й до переосмислення розкоші у 21 столітті.
Зображення: Zegna FW2024 / Spotlight Launchmetrics