Банк Америки (Bank of America) більше не дозволятиме своїм співробітникам працювати віддалено два дні поспіль. Це обмеження, яке набуде чинності з середини вересня, стосуватиметься й таких комбінацій, як п’ятниця-понеділок, що раніше використовувались для подовження вихідних.
Працівники отримали оновлення політики минулого тижня, повідомив представник банку. Це нововведення є частиною загальної тенденції повернення до офісної роботи після пандемії COVID-19. Проте Bank of America не вимагає від співробітників, які мають право на віддалену роботу, перебувати в офісі більше трьох днів на тиждень. Ця норма діє з 2022 року.
“На папері ми матимемо більше гнучкості, ніж раніше”, – зазначав генеральний директор Браян Мойніган напередодні змін 2022 року, додаючи, що “гнучкість буде більш формалізованою”.
Для співробітників, які безпосередньо працюють з клієнтами, це нововведення не матиме жодних наслідків, оскільки вони й так перебувають в офісі п’ять днів на тиждень.
Банк пояснює це рішення прагненням стимулювати спільну роботу в офісі та ефективніше використовувати наявні приміщення. Зокрема, це допоможе уникнути переповненості офісів у дні з вівторка по четвер. Підхід банку враховує відгуки співробітників, специфіку їхньої роботи, а також потреби клієнтів.
Співробітники, які співпрацюють один з одним, забезпечують найкращі результати для клієнтів та колег, підкреслив представник банку.
Користувачі Reddit висловлюють припущення, що банк може поступово перейти до вимоги п’ятиденної присутності в офісі. Варто зазначити, що деякі фінансові установи вже впровадили подібні правила. Наприклад, Truist, також розташований у Шарлотті, вимагає від усіх співробітників працювати в офісі п’ять днів на тиждень з січня. Співробітники JPMorgan Chase повернулися до своїх робочих місць на повний тиждень з січня 2025 року.
