Роками вони були в тіні. Сьогодні ж вони, можливо, найбільше заробляють у моді.
У світі, де домінують технології та автоматизація, зростає важливість професій, які не можуть бути замінені алгоритмами, пише журнал nss . Саме тому заробітки модних майстрів можуть значно зрости в найближчі роки, а самі професії набувають значення швидше, ніж передбачалося раніше. Експерти та представники індустрії розкоші все частіше вказують на спеціалізованих виробничих працівників — кравців, дизайнерів та ремісників — як на одну з найбільш затребуваних професійних груп у всьому секторі.
У цій статті ви прочитаєте:
- чому ремісники у світі моди набувають все більшого значення,
- скільки вони можуть заробити сьогодні та в майбутньому,
- чому галузь має проблеми з пошуком працівників,
- що зміниться на ринку праці до 2028 року.
Майстерність повертається в серце індустрії моди
Представники Prada Group зазначають, що у світі зростаючої автоматизації саме ручна праця стає найціннішою . Процеси можуть бути замінені технологіями, але майстерність залишається важкою для повторення.
Це змінює наше уявлення про весь сектор. Замість того, щоб проекти створювалися виключно в офісах, зростає важливість людей, які працюють у реальному виробництві, чиї навички безпосередньо впливають на якість та цінність продукту.
Рекомендуємо: Усі їх знають, але їм важко заповнити вакансії. Хіба розкіш не приваблює працівників?
До 270 000 нових працівників. Галузь вже переживає труднощі.
Попит стрімко зростає. До 2028 року виробничому сектору може знадобитися понад 270 000 спеціалізованих працівників , з яких приблизно 75 000 – лише в сегменті предметів розкоші .
Проблема полягає в тому, що ринок вже намагається встигати за попитом. За оцінками, поточна пропозиція покриває лише близько 50% попиту , що означає зростаючий тиск на заробітну плату та необхідність інвестування в новий персонал.
Бренди самі навчають майбутніх співробітників
Все більше компаній обирають будівництво власних навчальних закладів. Власні школи та академії вже працюють у таких брендів, як Bottega Veneta, Hermès та Gucci .
Це реакція на обмежену кількість кваліфікованих працівників. У 2025 році навчальні програми для однієї групи компаній, що спеціалізуються на предметах розкоші, охопили 76 молодих людей, 61 з яких безпосередньо працював у виробництві . Однак проблема полягає в масштабі — такі ініціативи не можуть задовольнити зростаючий попит усієї галузі.
Молодь вступає до цієї професії, але цього все ще недостатньо
Дані зі звіту The Excelsior 2025 від Unioncamere показують, що інтерес з боку молоді зростає. У ремісничому секторі люди віком до 30 років становили близько 30,2% усіх працівників , а на піку свого розвитку цей показник сягав 31,1% .
Незважаючи на це, компанії все ще стикаються зі значними проблемами з підбором персоналу. До 59,7% підприємств повідомляють про труднощі з пошуком працівників, а в деяких спеціалізаціях, таких як обслуговування машин, цей показник сягає 81,3% .
Заробітна плата все ще є проблемою. Це може змінитися.
Одна з головних причин – рівень заробітної плати. За даними журналу nss, початківець у сфері моди може розраховувати на заробіток від 1200 до 1800 євро на місяць , а після кількох років досвіду – приблизно від 1400 до 2000 євро . В середньому це становить близько 24 000 євро на рік .
Деякі компанії пропонують вищі зарплати, які сягають 43 000–45 000 євро брутто на рік . Однак це радше винятки, ніж ринковий стандарт. Низька заробітна плата залишається однією з основних причин, чому молодь залишає цей сектор.
Інші фактори також впливають на рішення працівників. Багато виробничих підприємств розташовані за межами великих міст, у регіонах з обмеженою інфраструктурою та меншими можливостями для соціального розвитку. Крім того, цьому сприяє образ ручної праці, який багато молодих людей досі асоціюють з низьким престижем та важкими умовами праці.
Чи можуть ремісники стати найбільш високооплачуваною професією у світі моди?
Усі ці фактори призводять до одного висновку: зростання попиту на тлі обмеженої пропозиції змусить підвищувати заробітну плату . В результаті, заробітки майстрів моди зрештою можуть перевищити заробітки багатьох офісних працівників.
Це явний зсув напрямку для всієї галузі, яка дедалі більше залежить від якісної майстерності та навичок, які важко замінити технологіями. На практиці це означає, що майстерність більше не є другорядною, а ключовим елементом її подальшого розвитку – як для компаній, так і для окремих осіб, які планують кар'єру в цьому секторі.
Дивіться також: Вона втратила свій бренд Laurella та зникла з індустрії. Тепер вона повернулася з новими проєктами.
Запитання та відповіді
Чому ремісничі професії у моді набувають значення?
Автоматизація не може замінити точну ручну роботу, тому навички фахівців з виробництва стають дедалі ціннішими.
Який заробіток на початку та після кількох років роботи?
Початкові зарплати відносно низькі, але з досвідом вони можуть значно зрости та досягти набагато вищого рівня в найкращих компаніях.
Звідки виникають проблеми з наймом у галузі?
Компанії не мають кваліфікованих кандидатів, що ще більше стримує низька початкова заробітна плата та розташування заводів.
Чи можемо ми очікувати на вищі зарплати в майбутньому?
Так – нестача спеціалістів та зростаючий попит тиснутимуть на підвищення заробітної плати в найближчі роки.
Зображення: Spotlight Launchmetrics
Джерело: журнал nss