Гендерные стереотипы, увы, до сих пор мешают прекрасному полу строить успешную карьеру. Но выход есть.
5 января 2022
В современном мире женщины хоть уже и давно имеют равные права с мужчинами, но во многом такой подход сохраняется только на бумаге или исключительно на словах. Дискриминация прекрасного пола происходит ежедневно. Женщинам мешают работать, зарабатывать, развиваться, полноценно реализовать свой потенциал и профессиональные качества.
О том, как не позволить гендерным стереотипам встать на пути успеха, читательницам WDay.ru рассказала Ольга Сказкина — бизнесвуман, дизайнер, основатель sustainable fashion бренда Ecoolska. Своим примером она доказала, что и девочки могут пробиться в «мужском» мире, сделать успешную карьеру и построить свой бизнес.
Ольга Сказкина
Бизнесвуман, дизайнер, основатель sustainable fashion бренда Ecoolska
www.instagram.com/olgaskazkina
Иногда женщины ведут себя согласно навязанным представлениям о поле — не потому, что не могут иначе, а потому, что считают стереотипную модель поведения единственно возможной — и тем усугубляют дискриминацию. Многие воспринимают некорректное отношение как должное: «Что поделать, я ведь женщина». Так все мечты и начинания оказываются под угрозой.
Как не позволить стереотипам сломить себя, а напротив, закалить характер?
Конечно, в идеальном мире гендер перестанет быть синонимом воображаемого набора качеств. Но пока общество не шагнуло так далеко, приходится превращать препятствия в трамплины.
Разрыв шаблона — серьезная мотивация. Что бы сотрудники и начальники не думали о женщинах — доказывай обратное. Hа тебя навешивают ярлык эмоциональности и алогичности? Учись самообладанию. Не допускай срывов, не повышай, а понижай голос, когда злишься и споришь — это безотказный прием, чтобы заставить собеседника прислушаться.
ФотоGetty Images
Что делать, если гендерные стереотипы стали преградой твоей карьере?
Не сдаваться. Hе признавать себя побежденной. Если ты можешь повысить уровень социальной культуры на рабочем месте и добиться равного отношения к сотрудникам — действуй. Если изменить ничего нельзя — ищи альтернативные компании для самореализации. Чем больше компетентных женщин не будут смиряться со «стеклянным потолком», тем реже станет проявляться дискриминация по гендерному признаку.
Чтобы победить гендерные стереотипы на работе, нужно в первую очередь изъять их из собственного мышления. Не соглашайся с так называемыми «общими истинами», не поощряй предвзятость, не бойся идти к поставленной цели. Ты добьешься успеха, потому что можешь!
Эксперт Wday.ru
Источник: wday.ru
